Brasília (DF) – O atual presidente da Caixa Econômica Federal, Pedro Guimarães, deve deixar o cargo nos próximos dias, após ser acusado de assédio sexual por funcionárias da Caixa. Guimarães é investigado pelo Ministério Público Federal por assediar as vítimas, principalmente em viagens e hotéis em que a equipe do presidente da Caixa ficava hospedada.
O presidente do banco tomou posse em 3 de janeiro de 2019, indicado pelo ministro da Economia, Paulo Guedes. Atualmente, Guimarães é um dos membros mais próximos do presidente Jair Bolsonaro, sendo frequentemente visto ao lado dele, seja em eventos oficiais do Governo Federal, ou nas transmissões ao vivo feitas pelo presidente.
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As informações foram publicadas inicialmente pelo portal “Metrópoles”, e a Caixa Economica Federal emitiu nota para o veículo de comunicação, onde nega o conhecimento das denúncias, mas que adota diversas medidas para combate a qualquer tipo de assédio.
Confira a nota enviada
“A Caixa não tem conhecimento das denúncias apresentadas pelo veículo. A Caixa esclarece que adota medidas de eliminação de condutas relacionadas a qualquer tipo de assédio. O banco possui um sólido sistema de integridade, ancorado na observância dos diversos protocolos de prevenção, ao Código de Ética e ao de Conduta, que vedam a prática de ‘qualquer tipo de assédio, mediante conduta verbal ou física de humilhação, coação ou ameaça’.
A Caixa possui, ainda, canal de denúncias, por meio do qual são apuradas quaisquer supostas irregularidades atribuídas à conduta de qualquer empregado, independente da função hierárquica, que garante o anonimato, o sigilo e o correto processamento das denúncias. Ademais, todo empregado do banco participa da ação educacional sobre Ética e Conduta na Caixa, da reunião anual sobre Código de Ética na sua Unidade, bem como deve assinar o Termo de Ciência de Ética, por meio dos canais internos. A Caixa possui, ainda, a cartilha ‘Promovendo um Ambiente de Trabalho Saudável’, que visa contribuir para a prevenção do assédio de forma ampla, com conteúdo informativo sobre esse tipo de prática, auxiliando na conscientização, reflexão, prevenção e promoção de um ambiente de trabalho saudável.”
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